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——李海泉(云阳县医保局党支部书记)
创先争优活动开展以来,一些地方涌现出了不少好典型、好经验,概括而言,都是党员领导干部充分发挥了带头所取得的成果。但也存在发展不平衡的问题,一些地方因党员领导干部的带头作用没有充分发挥出来,创先争优活动效果欠佳。因此,要让创先争优活动取得实实在在的效果,党员领导干部带好头是关键。
俗话说:村看村,户看户,社员看干部。一只船划向何方,就看掌舵的。大海舵行靠舵手,是永远攻不破的真理。毛泽东同志告诫我们:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。无数事实证明,只要我们党员领导干部带作用发挥得好,群众就会自觉地跟着干,并取得辉煌成效;反之,其结果也相反。
创先争优活动也不例外。开展创先争优活动,其实质在于基层党组织和党员领导干部都要干实事、求实效,解决群众实际困难和问题,以发展成果惠及百姓。要达到这一目的,既要有良好的工作措施、健全完善党组织和党员联系服务群众的工作机制,确保党员领导干部进一步转变作风、走进基层、了解群众意愿、回应群众合理诉求、解决群众生活困难,更重要的是,基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员要充分发挥先锋模范作用,特别是要党员干部要充分发挥好带头作用,从而,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
在具体实践中,作为党员领导干部,我认为应在以下“五个方面”起好带头作用,争当“五带头”优秀共产党员:
带头学习提高。一提到学习,一些党员领导干部既不虚心,又静不下心来,有的党员领导干部说,我们经常在参加上级及有关部门的会议,对于现在执行的政策了如纸张,平时的学习,主要是组织职工学习;有的党员领导干部还直截了当地说,属于国家大事,报刊、电视等宣传工俱早以报到了,属于国定政策,文件层出不穷,我们早以看了,现在中心任务繁重,工作十分繁忙,那有时间来学习。因此,无论是在集中学习时,还是在自学时,一些党员领导干部总是报着应付了事的态度,从而造成对上级领导的指示精神没真正吃透,在执行政策时,既缺乏前瞻性、灵活性,又缺乏开拓创新,甚至造成决策重大失误,给党和国家、人民群众造成了极大的损失,这样的事例经常出现,一些地方仍然很严重。这种现象,如果不扭转,长期下去,将给党和国家、人民群众带来极大的灾难。一些群众说,目前,最大的腐败,是决策上的腐败。这充分说明领导决策的重要性。所以,在开展创先争优活动中,作为一个党员领导干部,要真正静下心来,认认真真地学,反反复复地学。只有这样,才能陶冶情操、提升思想境界,才能学到新知识、新技能、成为本职工作的行家里手;只有真正把上级领导的指示精神吃透,才能认真践行科学发展观;只有认真践行科学发展观,才能避免决策失误,才能把党的政策用好用活,也才具有前瞻性、灵活性,才能开拓创新。
带头争创佳绩。无论是单位、或者部门,其工作效果如何,在很大程度上是看这个单位、或者部门党员领导干部的作用发挥得如何。如果单位、或者部门党员领导干部具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献,本职工作成绩显著,这个单位、或者部门的工作就出色,反之,其结果也相反。深入开展创先争优活动,是学习科学发展观实践活动的继续;而创先争优,就是要在自己的岗位上创造优秀业绩,争当先进个人。这就要求党员领导干部要紧紧围绕学习实践科学发展观这个主题,把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容,认真落实好科学发展规划、思路和举措,真正做到以身示范、以模范行动带动干部职工及人民群众努力完成各项工作任务,争创更多更好的佳绩。
带头服务群众。为人民服务,是我们党的宗旨。主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益,是我们党的一贯主张和工作态度。能否真正做到这些,党员领导干部的带头作用是关键。今年以来,我们重庆市在这方面已经做出了卓有成效的探索,深化“三项制度”,倾听群众心声;深入开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”;广大党员领导干部充分利用这些活动载体切实解决了群众困难,进一步增强了服务群众的宗旨意识,树立了党的良好形象,得到了群众的称赞。但从另一个角度看,一些单位和部门的党员领导干部在这方面还做得不够,有的还存在作秀、做表面文章的现象,有的还在群众中造成不良影响。作为党员领导干部,无论是在本单位、本部门,或者是其它单位或部门,都是说话有份量的人物,上级党组织和广大人民群众对其报有极大的希望,不仅要进一步开展好“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”活动,更重要的是要借开展活动之机,紧紧围绕农户万元增收工程,协助农民制定发展规划,帮助农民解决缺资金、缺技术,水源较差、交通不便、疾病缠身、无劳动力等障碍增收的具体问题,真心实意地为群众办好事、实事。
带头遵纪守法。遵纪守法,是党员领导干部必须遵守的行为准则;带头讲党性、重品行、做表率,带头遵纪守法、廉洁自律,“干净”“干事”,是对党员领导干部的一贯要求。绝大多数党员领导干部在这方面做得比较好。但也有一些党员领导干部还做得不够理想,甚至还存在一些不可忽视的问题:有的党员领导干部,经常在大小会上讲规章制度,要求干部职工必须遵守,可自已却言行不一、不受规章制度的约束,随心所欲,想怎么办就怎么办;有的党员领导干部,把党和人民交给他的权利当作谋取私利的资本,请客送礼、大吃大喝、用公款招待“私人”客人;有党员领导干部无视法律,搞权权交易、权钱交易、拉帮结伙、行贿受贿,等等,这些人员和事例虽说是少数,但影响极坏,群众意见很大。俗话说:家有家规,队有队规,放牛娃二有个“哟喂”。一个单位或部门,都制定了许多规章制度,而制定的许多规章制度多数又是出自党员领导干部的口或手,要求大家共同遵守。作为党员领导干部自己来讲,就要做到言行一致,凡是要求其他人遵守的,自己要带头遵守,凡是要求其他人不做的,自己要带头不做。如果党员领导干部自己做到了言行一致,用不着经常开会反反复复讲规章制度,其他人会自觉遵守。因此,作为一个党员领导干部,既要珍惜党和人民的信任,牢记手中的权力是人民赋予的,自觉接受各方面的监督,筑牢抵御腐败的思想道德防线,自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和县委关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规,正确对待和行使权力,慎用权、用好权;自觉做到自重、自省、自警、自励,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑;正确对待和处理利益问题,真正做到带头遵守纪守法,带头遵守规章制度,要经得住考验,对不义、不利之财不贪不占。
带头弘扬正气。所谓正气,就是指顺应历史发展规律,有利于促进社会进步,为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。在当前,党员干部善于团结、乐于奉献、真抓实干、昂扬进取、清正廉洁就是弘扬正气。
当前,我认为党员领导干部要从“五个方面”带头弘扬正气:
一是带头善于团结。毛泽东同志告诫我们:“团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。”“不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。”高尔基曾说:“个人如果单靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。”团结就是力量,团结就出凝聚力、战斗力,团结就出效益、出成绩,更出干部,这是无数事实证明了的真理。一个单位或部门的团结好不好,就看这个单位或部门的党员领导干部带头作用发挥得如何。有的党员领导干部,一贯听不进别人的意见和建议,总是喜欢个人说了算,搞一言堂、独断专行,从而酝成班子不团结、集体智慧不能充分发挥出来,工作效果平平,上级领导不满意,职工意见较大,必须引起高度重视,立即整改。作为党员领导干部,心胸要宽广,为人要低调,处处要起到示范作用,时时要展示高尚素质,要带好头、做好表率。只有这样,才能把一班人真正团结起来,才能齐心协力为党和人民的事业而共同奋斗。
二是带头乐于奉献。奉献既是一种道德情操,也是一种平凡的精神,在国家和人民需要的关键时刻挺身而出,同时也体现于平凡工作岗位上的默默付出,而且大量的、经常的是要在日常工作和生活琐事中保持一身正气,为人表率。作为党员领导干部,就必须勤勤恳恳、兢兢业业地干好自己的工作,在拼搏中为民服务,在埋头苦干中实现人生价值。
三是带头真抓实干。空谈误国,实干兴邦。一些单位工作雷声大、雨点小,一些关系全局的关键性问题迟迟得不到解决,都与说得多、做得少,口号多、招数少有很大关系。特别是有些党员领导干部,心浮气躁,急功近利,摆花架子,这些都是极不可取,必须认真整改。作为党员领导干部,要不为书、不为上,只为实,要少说教、多干实事,要脚踏实地、一步一个脚印地真抓实干。只要党员领导干部这样做了,群众就会自觉地跟学、跟着干,就会收到事半功倍的效果。
四是带头昂扬进取。无论做什么工作,都要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,都要有求上进、有作为的思想,都要有争上游、创一流的劲头,都要坚持高标准、严要求,不干则已、干就干好,不抓则已、抓就抓成,这是一个党员领导干部应该具备的风格,必须继承和发扬光大。
五是带头清正廉洁。一个人敢不敢讲正气,首先取决于自身是不是廉洁。一个单位或部门的风气正不正,在很大程度上取决于单位或部门的主要领导。作为党员领导干部,要把接受监督的过程当作自我完善、自我提高的过程,虚心接受批评意见,并将之作为加强党性修养锻炼的重要途径,及时加以整改提高,使自己真正成为党性修养和作风建设的先锋,成为弘扬的党的光荣传统和优良作风的示范。
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李鹏飞
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