云阳网讯（通讯员 杨镇霆）据悉，今年以来，县委党校进一步健全并严格落实激励约束机制，营造齐心干事、积极作为的氛围。

该校建立学习听课制度，对教师的阅读、读书笔记撰写、学习心得交流实行量化考核。定期组织教师到市委党校和周边区县党校听课观摩、交流学习先进教学经验；建立教学研讨制度。要求教师讲课前集体备课，就教师所选专题、框架结构、内容安排等方面进行讨论。在试讲后，集体对教学的针对性、实效性等问题进行再研讨，确保教学质量；建立教学考评制度。在教师之间引入了教学互评机制，相互听课、相互评课，增进同向竞争意识；建立激励约束机制。对受到干部职工及学员好评的教师，在职称评聘、考察学习、外出进修等方面优先考虑。对欠缺学习主动性、工作积极性的教师，通过告诫谈话等方式，促使教师敬业爱岗，有所作为。