云阳网讯（记者 邓磊 朱学徽）3月2日，我县召开2021年科教兴县和人才强县领导小组会议暨县委人才工作领导小组会议。县委副书记、县长覃昌德强调，要深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻认识抓人才是抓发展、聚人才是真本事、用人才是大智慧，扎实推进人才引育、平台搭建、激励保障等工作，让各类人才各显其能、各尽其才，为全县经济社会发展提供人才保障。

会上，相关部门汇报了工作推进情况及下一步工作打算。据悉，2018年以来，我县大力谋划实施科教兴县和人才强县计划，人才队伍质量规模实现双提升，教育兴县取得新进展，科技创新迈出新步伐，创新创业生态更加优化。截至2020年12月，据相关行业部门调查统计，目前我县人才队伍总量为11.87万人，其中，党政人才3328人，企业经营管理人才3.49万人，专业技术人才2.15万人，高技能人才1454人，农村实用人才5.19万人，社会工作人才5753人。

覃昌德指出，要深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，始终坚持把人才工作摆在更加突出位置，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持续深化人才发展体制机制改革，扎实推进人才引育、平台搭建、激励保障等工作，让各类人才各显其能、各尽其才，为全县经济社会发展提供人才保障。

就下一步工作，覃昌德强调，要深刻认识抓人才是抓发展。各级各部门要充分发挥牵头抓总作用，坚持党管人才原则，切实抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设，务实高效推进人才工作。要深刻认识聚人才是真本事。各行业部门要增强做好新形势下人才工作的使命感、责任感，深入研究未来五年重点事情，围绕“我需要什么人、他在哪里、他怎么来、我怎么用”这几个方面深入思考，积极拓展引才渠道，提升人才队伍整体素质。要深刻认识用人才是大智慧。各级领导干部要构建新发展格局，真正落实人才工作的战略位置，建立起一支符合新时代发展要求的人才队伍，为加速构建新发展格局服好务，推动“十四五”开好局、起好步。要搭建干事创业良好平台。建立完善人才激励鼓励机制，在待遇等方面给予更多支持，营造良好的人才服务环境，为我县高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

会议审议了《云阳县加快集聚“梯城英才”实施办法》《云阳县“梯城英才”服务卡实施细则》《云阳县人才安居办法（试行）》等文件，研究部署下一步全县人才工作。

县委常委、常务副县长刘晓云，县委常委、组织部部长李学义参加会议。