云阳网讯（记者 刘禹珑 陆荣坤）为吸引更多优秀人才落户云阳，云阳完善了人才“引育留用”政策体系，1月31日，云阳已有124名人才入住人才公寓。

在云阳县人才公寓A区，来自吉林省长春市的高亚东2022年从东北师范大学博士毕业后就直接通过人才引进来到了云阳发展。他说：“以前自己还要出钱租房子，租房的设施也不是很完善，人才公寓解决了我们的住房问题，不需要自己出租金，家具也非常的完善，给生活增加了很多的便利，这样可以让我们全身心投入到工作之中。在公寓里面认识了很多年轻的朋友，大家都比较有共同语言，在一起聊天，互相促进、互相成长、互相谈一谈工作上的事情。”

人才公寓内有独立卫生间、客厅、厨房、餐厅和卧室，定制床、衣柜、沙发、餐桌、灶具等一应俱全，并配备空调、冰箱、电视机、热水器等常用电器齐全，真正实现拎包入住。

“入住人才公寓之后，我感觉生活方面完全稳定下来了，能够全身心投入工作。云阳对人才生活方面的照顾周到细致，引才的拳拳之心尽得体现，在接下来的工作当中，我将以十分的决心与十二分的努力回报云阳的这一份关心与爱护。”云阳县2022届选调生蒋繁说。

近年来，云阳围绕现代产业体系、创新创业生态、营商环境水平等十大方面提能升级。出台《云阳县加快人才集聚的实施办法》、《云阳县人才安居管理办法》等多项人才引进政策，形成人才政策体系。人才专项发展资金，一千万元资助教育、卫生、科技等领域优秀人才。人才编制蓄水池，为高层次人才提供特设岗位。人才安居工程：高品质人才公寓，优秀人才免费入住。人才保障工程：全方位保障就医就学，子女县内优质教育资源就读，配偶随调随迁。人才尊享工程：建设人才工作综合服务体系，一站式受理服务，全方位服务。定点保健医院、特约保健医生、VIP病房护理；人才关怀工程：定期组织交友联谊、文化沙龙，高层次人才定期休假疗养；公共健身房、图书馆、体育场馆、县内景区全家免费。积极营造近悦远来的人才发展环境，全力打造人才友好型城市，让人才在云阳找到“家的温暖”。