云阳网讯（通讯员 李旭洪 康属云）为进一步拓宽比武平台，国网云阳供电公司工会联合开州、奉节、巫山、巫溪共五家供电单位，开展了渝东北区域性劳动竞赛。竞赛采取“每家单位轮流承办一个竞赛项目、其他单位参与”的方式来促进共同提升。7月10日，2025年“安康杯”安全管理提升专项竞赛在云阳公司实训基地开赛，由此拉开了渝东北区域性大练兵的序幕。各单位精心选拔一线班组骨干及青年员工共7支参赛队伍，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

本次竞赛围绕供电所安全管理提升的核心目标，设置个人理论考试与团体实作竞赛两个环节。考核内容覆盖配电安规、典型违章、工作票规范等安全管理知识，题型覆盖广、难度高，系统检验一线员工对安全知识掌握和现场风险控制能力。

在云阳公司实训基地，各参赛选手全力以赴，从现场勘察、填写工作票、召开班前会、登杆作业每一个步骤都一丝不苟地完成，考验了参赛队员对实操理解和应急响应能力，他们分工明确，紧密协作，在规范执行、安全把控、工具使用等方面展现出较高水平。

“通过这次区域性竞赛，与兄弟单位相比，让我们更进一步找准自身差距，特别在实操作业上得到学习和提升”来自宝坪供电所参赛队员向森林深有感慨。

经过激烈角逐，来自开州公司的代表队荣获团体一等奖，巫溪公司代表队荣获团体二等奖，开州公司、巫溪公司6位选手分别获得个人一、二、三等奖。

此次竞赛是国网云阳供电公司首次以“自发组织、联合练兵”的方式开展，打破了各供电单位“各自为战”的传统竞赛格局，开启以片区共建、资源共享、互评互学为特色的竞赛组织新模式。同时也是积极贯彻国网重庆市电力公司全面强化“大练兵”“大比武”要求的重要举措，推进产业工人队伍建设改革的具体行动。

下一步，国网云阳供电公司将以此次竞赛为起点，持续深化片区协同联动模式，建立健全竞赛激励机制，通过专业培训、劳动竞赛、周一例会专业汇报、青年大学堂等多元举措，着力打造一支业务水平精、实作能力强、创新能力突出的产业工人队伍，为公司高素质发展筑牢人才根基。