2025年1月1日起，渐进式延迟法定退休年龄改革正式实施，为保障您养老待遇方面的合法权益，现将有关事项提示如下：

按照《实施弹性退休制度暂行办法》规定：职工达到最低缴 费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁 的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

如您达到按月领取基本养老金的最低缴费年限和年龄条件， 请务必在不晚于您选择的退休时间当月，携带相关资料至参保地社保经办机构申请办理退休。参保人不可选择申请退休时间前的月份作为退休时间。职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。

参保人可最早在距离原法定退休年龄12个月前，向参保地 社保经办机构提出退休预审申请，提前预审职工档案（有视同缴 费年限的）和参保缴费数据，确保达龄退休后及时领取养老待遇。

如有疑问，请拨打023-12333或023-55150327咨询。